Arbeitsmarkt
Karrieremanagement
Neuorientierung/Standortbestimmung

Was genau ist Outplacement oder Newplacement ?

Gibt man den Begriff Outplacement Schweiz in Wikipedia ein, erhält man die Erläuterung, "Bezeichnet eine von Unternehmen finanzierte Dienstleistung für ausscheidende Mitarbeiter, die als professionelle Hilfe zur beruflichen Neuorientierung angeboten wird,....."

bis hin zum Abschluss eines neuen Vertrages oder einer Existenzgründung. Gibt man den Begriff des Newplacement ein, erscheint folgende Aussage: "Der Artikel „Newplacement“ existiert in der deutschsprachigen Wikipedia nicht. " In der Praxis werden beide Begriffe aber synonym verwendet.

Aber woher kommt Outplacement eigentlich? Entwickelt in den 40er Jahren in den USA zur Begleitung der aus der Armee ausgeschiedener Söldner, später adaptiert von der NASA für austretende Spezialisten, daher "Outplacement", also raus aus der entsprechenden Institution. Daher ist der  Begriff "Newplacement" für die heutige Situation viel treffender, denn es geht ja primär um das Suchen und Finden einer neuen beruflichen Herausforderung. Wie läuft also so ein Programm raus aus der bestehenden Firma/Institution und rein in die Neue ab:

Der freigesetzte Mitarbeitende arbeitet in der Regel 1x pro Woche ca 1.5 Std. mit seinem persönlichen Coach, dazu bieten wir Workshops zu relevanten Themen an.

Bevor die Ausrichtung auf die Fortführung der Karriere angegangen werden kann, gilt die Aufmerksamkeit der Verarbeitung der Trennung (individuell aufgrund der Gegebenheiten)
Drei Phasen führen zum Erfolg:

  • Analyse: Auseinandersetzung mit den eigenen Stärken, Kompetenzen, Talenten, Werten, dem­Potential, usw. als Selbst- und Fremdeinschätzung
  • Fokussierung: Identifizierung geeigneter Kanäle zum Arbeitsmarkt, Erstellen und Umsetzen des persönlichen Marketingkonzeptes (Bewerbungsdossier, auf Wunsch Videotrainings, Präsentationstechnik, usw.)
  • Realisieren: Wirkungsvolles Auftreten und Verhandeln auf dem Karriereweg, Vorbereitung auf den Neustart – Evaluieren neuer Arbeitgeber oder allenfalls Aufnahme der Selbständigkeit

Wir von Grass&Partner AG unterstützen und begleiten Sie in dieser oftmals nicht ganz einfachen persönlichen Situation mit unseren qualifizierten Beratern und geeigneten Methoden zum Ihrem nächsten beruflichen Erfolg.

Link zu den Angeboten: https://www.grassgroup.ch/de/fuer-arbeitnehmende/outplacement/newplacement-fuer-arbeitnehmende