Leistungen für
Privatpersonen

Ein beruflicher Wendepunkt ist der richtige Anlass, um sich der eigenen Stärken und Potenziale bewusst zu werden und daraus eine Strategie für die berufliche Neu­orien­tierung abzuleiten. Eine persönliche Beratung hilft Ihnen in dieser Situation. Lernen Sie Ihre Kern­kompetenzen kennen, und lernen Sie diese effizient einzusetzen, Sie erreichen Ungeahntes.

Standort­bestimmung und Karriere­entwicklung

Ihr Nutzen

Nicht immer führt der direkte Weg zum Ziel. Innehalten und erkennen, wo die Stärken und Potenziale liegen, lohnt sich. Eine Standortbestimmung:

  • steigert die Motivation zur eigenen Veränderung
  • fördert die heute immer wichtiger werdende Selbst­reflexion
  • klärt die Eignung für die aktuelle oder die gewünschte zukünftige Funktion ab
  • befähigt dazu, die fachlichen und persönlichen Kernkompetenzen aktiv und fokussierter einzu­setzen sowie zu kommunizieren
  • zeigt auf, wie das individuelle Leistungs­maximum erzielt werden kann

Karriere-Coaching

Ihr Nutzen

Professionelle Unterstützung ermöglicht die Fokussierung auf die wichtigen Themen. Ein Karriere-Coaching:

  • verschafft Klarheit bezüglich der persönlichen Zielsetzung
  • ermöglicht die Fortführung der Karriere in einem neuen beruflich sowie persönlich passenden Umfeld
  • verhilft zu neuem Erwerbs­einkommen durch das professionelle Evaluieren und Finden einer neuen beruflichen Heraus­forderung in einem strukturierten Prozess
  • zeigt die beruflich möglichen Varianten, Optionen und Visionen konkret auf
  • unterstützt Sie in einer schwierigen Lebens­phase mit positiven Erfahrungen und Gesprächen

Das individuelle Coaching für Kader und Fach­spezialisten mit Interview­training

Zu den Standard-Coachings

Zur Positio­nie­rung für Stellen im Top-Segment oder als Vor­be­reitung auf strategische Tätigkeiten

Zum Executive Track

Über 50? Wir fokussieren uns auf Ihre Kompe­tenzen und bearbeiten den verdeckten Arbeits­markt.

Zum Ü50-Track

Hochindividuell für die gezielte Positionierung von Frauen im Management

Zum Women Track

Führungscoaching

Ihr Nutzen

  • Wirkungs- und zielorientiertes Verhalten im Führungsalltag
  • Gesteigerte Selbstverantwortung und gezielte Weiterentwicklung der Selbst- und Sozialkompetenz
  • Aufgaben wirksam und effizient umsetzen und delegieren
  • Wirksames Selbstmanagement, Umgang mit Druck und Überlastung, Work/Life Integration
  • Selbstklarheit als Basis für gute Führungsarbeit
  • Kompetenzerweiterung in Schlüsselfähigkeiten wie z.B. Kommunikation, Delegation, Motivation usw. sowie mehr Gelassenheit im Führungsalltag
  • Erfolgreiche Umsetzung und Transfer von theoretisch erlerntem Führungsfachwissen in den herausfordernden Berufsalltag
  • Sicherheit in der Führungsrolle insgesamt, für mehr Handlungsspielraum, Motivation, Fokus und entsprechende Wirkung auf das Team und das Umfeld
  • Resilienzsteigerung und Selbstsicherheit

«Wege, die in die Zukunft führen, liegen nie als Wege vor uns. Sie werden erst zu Wegen, wenn man sie geht.»

André Schläppi, CEO/Teilhaber

Zum Team

Wie haben wir Menschen in einer ähnlichen Situation geholfen?

Sie sind nicht allein. Erfahren Sie, wie wir arbeiten und Menschen weiterbringen.

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Unsere Dreijahreserhebung

Die aktuelle Dreijahresstudie der Grass & Partner AG zeigt, dass auch das zweite vollständige Corona-Jahr 2021 die Weltwirtschat mit allen Konsequenzen auf dem Stellenmarkt erschüttert hat.

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