Peter Lüthi

Geschäftsführer Bern/Partner

«Das wichtigste Resultat aller Bildung ist die Selbsterkenntnis»

(Ernst Freiherr von Feuchtersleben)

Die Selbsterkenntnis oder Selbstklarheit wiederum ist unabdingbare Basis für vieles in unserem Leben - Beispielsweise für gute Führungsarbeit, passende Karrieren, die richtigen Ziele und damit insgesamt  für Erfolg und Zufriedenheit.

In meinem Leben hat es solche Wendepunkte gegeben. Mit einer technischen Berufs­ausbildung und einem Studium in Informatik bin ich in die faszinierende und vielschichtige Welt der Projekt­führung und -planung eingestiegen. Der reiche Erfahrungs­schatz aus der Fülle von spannenden IT-Projekten und das betriebswirts­chaftliche Nachdiplom­studium begünstigten meinen nächsten beruflichen Schritt. Als Head of IT führte ich die Informatik zweier verschiedener Industrie­betriebe. Wertvolle Erfahrungen sammelte ich bei der Rekrutierung und dem Neuaufbau eines kompletten IT-Teams sowie bei der Integration des Schweizer Standorts in den Mutterkonzern im United Kingdom.

Diese und weitere berufliche Stationen haben mir eines klar gezeigt: meine Faszination für den Menschen und seine Fähigkeiten und Talente. Als logischer Schritt folgte, dass ich mich zum Coach (MAS Coaching FHNW) ausbilden liess. Danach übernahm ich als Head of Project Management beim grössten Schweizer Telecom­anbieter die Führung, Entwicklung, Rekrutierung und das Coaching von bis zu 120 Mitarbeitenden.

Mit meiner Familie lebe ich in Bremgarten bei Bern. Die Freizeit gehört meinen beiden Leiden­schaften Sport und Musik. Besonders angetan hat es mir der Wassersport.

Investieren Sie in die eigene Zukunft. Sie erhalten bei Grass & Partner eine professionelle und weitsichtige Beratung auf Augenhöhe, geprägt von Vertrauen und Transparenz. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

 

Brauchen Sie als Executive mehr Verhandlungspower?
Möchten Sie in einem Verwaltungsrat platznehmen? Sie wollen wissen, wie Sie eine Firma zum Kauf finden und Unternehmer werden? Oder Sie haben vor, Ihre Karriere neu auszurichten?

Sind Sie Führungskraft oder verantwortlich für Personalentwicklung?

Möchten Sie Ihre Führungskräfte gezielt und nachhaltig weiter entwickeln? In einem transparenten und hoch individuellen Prozess begleiten und unterstützen wir Ihre Führungskräfte. Der Prozess ist auf gezielte und nachhaltige Wirkung ausgelegt. Persönlichkeitsentwicklung und verbesserte Sozialkompetenz mit eingehender Multiplikationswirkung führen zu mehr unternehmerischem Erfolg.

Sie sind HR-Leader und Entlassungen gehören auch zu Ihren Aufgaben?

Wir sind Ihre Experten im Trennungsmanagement und erarbeiten nach der Entlassung massgeschneidert ein Programm für die berufliche Neuorientierung.

Als HR-Leader stellen Sie Mitarbeitende ein und wollen diese binden?
Wir begleiten den Onboarding-Prozess und kümmern uns um die Karriere der Ehepartner bei Relocation-Prozessen. Und: Wir sind Experten in „Late Careers“ und gestalten Laufbahnen für Kunden 50+. Dann schreiben Sie mir doch unverbindlich oder vereinbaren Sie einen Termin. Lassen Sie uns gemeinsam ein Stück des Weges gehen. Ich freue mich auf Sie.

Sie sind oder waren schon Kunde bei uns?
Dann freue ich mich auf ein Gespräch mit Ihnen auf einem unserer nächsten Netzwerk-Events.